Gender und Diversity im Unternehmen | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Gender und Diversity im Unternehmen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Gender und Diversity im Unternehmen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Hildegard Macha - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Gender und Diversity im Unternehmen wird in der Beschreibung wie folgt charakterisiert: Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des ?doing gender? und des ?doing difference? zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln Bibliografisch ist Gender und Diversity im Unternehmen mit dem Erscheinungsdatum 2017, dem Verlag Verlag Barbara Budrich und dem Ort Leverkusen-Opladen erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Die Angaben zu Verlag Barbara Budrich und Leverkusen-Opladen stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Das hinterlegte Publikationsdatum 2017 unterstützt dabei, Gender und Diversity im Unternehmen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Hildegard Macha lässt sich Gender und Diversity im Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Gender und Diversity im Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Was behandelt Gender und Diversity im Unternehmen?

Im thematischen Kontext von Sachbuch setzt Gender und Diversity im Unternehmen laut Beschreibung auf folgende Schwerpunkte: Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des ?doing gender? und des ?doing difference? zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln Über die Schlagwörter Women, Sex discrimination against women, Sex role in the work environment, Employment, Corporate culture, Diversity in the workplace, Organizational change, Gender studies, gender groups, Sex discrimination in employment lässt sich Gender und Diversity im Unternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Durch die Kombination aus Verlag Barbara Budrich, Leverkusen-Opladen und 2017 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL20926762W und OL28353309M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Buchtitel: Gender und Diversity im Unternehmen
2. Publiziert bei: Verlag Barbara Budrich
3. Verfasst von: Hildegard Macha
4. Sprache: Deutsch
5. Thematische Tags: Women, Sex discrimination against women, Sex role in the work environment, Employment, Corporate culture, Diversity in the workplace, Organizational change, Gender studies, gender groups, Sex discrimination in employment
6. Open-Library-Editions-IDs: OL28353309M
7. Seitenzahl: 243
8. Externe Work-Referenz: OL20926762W
9. Erscheinungsdatum: 2017
10. Ort der Veröffentlichung: Leverkusen-Opladen
11. ISBN-13: 9783863882136
12. Primäre Kategorie: Sachbuch
13. Kurzbeschreibung: Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des ?doing gender? und des ?doing difference? zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln

Warum sich Gender und Diversity im Unternehmen gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Gender und Diversity im Unternehmen, Hildegard Macha, Sachbuch und Women, Sex discrimination against women, Sex role in the work environment, Employment, Corporate culture, Diversity in the workplace, Organizational change, Gender studies, gender groups, Sex discrimination in employment schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Gender und Diversity im Unternehmen

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