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Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 | Buch im Überblick: Inhalt und Details

28.08.2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 von Alexander Kubis die wichtigsten Infos zur Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Alles Wichtige zu Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011

Mit Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 liegt ein Buch von Alexander Kubis vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe ergänzt den Haupttitel Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 wurde am 2013 publiziert und dem Verlag W. Bertelsmann Verlag mit Verlagsort Bielefeld zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 einen gut klassifizierbaren Titel. Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Alexander Kubis beschäftigen möchten. Mit W. Bertelsmann Verlag in Bielefeld ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Thematische Einordnung von Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: History, Business enterprises, Skilled labor, Labor market, Supply and demand, Professional employees

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL39534805W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL53789709M. Verlag, Ort und Datum - W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld und 2013 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Schlagwörter: History, Business enterprises, Skilled labor, Labor market, Supply and demand, Professional employees
  2. Verlagsort: Bielefeld
  3. Externe Work-Referenz: OL39534805W
  4. Titel: Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011
  5. Veröffentlicht am: 2013
  6. Open-Library-Editions-IDs: OL53789709M
  7. Seitenzahl: 95
  8. Untertitel: Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe
  9. Autor beziehungsweise Autoren: Alexander Kubis
  10. Sprache: Deutsch
  11. Publiziert bei: W. Bertelsmann Verlag
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch
  13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783763940653

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Alexander Kubis, Sachbuch und den Tags History, Business enterprises, Skilled labor, Labor market, Supply and demand, Professional employees, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL39534805W und die Editionsreferenzen OL53789709M.

Wie lässt sich Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags History, Business enterprises, Skilled labor, Labor market, Supply and demand, Professional employees bei der Einordnung.

Warum ist der Untertitel Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe wichtig?

Er hilft dabei, Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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