Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland | Buchdetails & ISBN

Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland liegt ein Buch von Axel Hauser-Ditz vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz wird bei Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland mit dem Erscheinungsdatum 2008, dem Verlag Campus und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Der Verlag Campus und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland einen gut klassifizierbaren Titel. Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Axel Hauser-Ditz beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Management, Industrial management, Works councils, Employee participation

Edition und bibliografische Einordnung

Die Kombination aus ISBN-10 3593387387 und ISBN-13 9783593387383 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL37147915W und OL50105488M besonders hilfreich. Durch die Kombination aus Campus, Frankfurt am Main und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Die zentralen Metadaten zu Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland

1. Externe Work-Referenz: OL37147915W
2. Titel: Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland
3. Verlag: Campus
4. ISBN-13: 9783593387383
5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
6. Ergänzender Titelzusatz: Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
9. Thematische Tags: Management, Industrial management, Works councils, Employee participation
10. Erscheinungsdatum: 2008
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593387387
12. Verfasst von: Axel Hauser-Ditz
13. Seitenzahl: 299
14. Externe Editionsreferenzen: OL50105488M

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland, Axel Hauser-Ditz, Sachbuch und Management, Industrial management, Works councils, Employee participation - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3593387387, 9783593387383 und OL37147915W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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