Internationales Personalmanagement | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Internationales Personalmanagement - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Internationales Personalmanagement liegt ein Buch von Günter K. Stahl vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. neue Aufgaben, neue Lo sungen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Internationales Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Bibliografisch ist Internationales Personalmanagement mit dem Erscheinungsdatum 2005, dem Verlag R. Hampp und dem Ort Mu nchen erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit R. Hampp in Mu nchen ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Internationales Personalmanagement mit dem Datum 2005 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Internationales Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel. Internationales Personalmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Günter K. Stahl beschäftigen möchten. Internationales Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Worum geht es in Internationales Personalmanagement?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Gestion d'entreprise, Entreprise multinationale, [e tudes diverses], Gestion du personnel, E conomie internationale

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch R. Hampp, Mu nchen und 2005 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL16947463W sowie die Editionszuordnungen OL25548767M referenzierbar. Sowohl die ISBN-10 3879889058 als auch die ISBN-13 9783879889051 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Primäre Kategorie: Sachbuch
2. Sprache: Deutsch
3. Publiziert bei: R. Hampp
4. ISBN-13: 9783879889051
5. Erscheinungsdatum: 2005
6. Externe Work-Referenz: OL16947463W
7. Thematische Tags: Gestion d'entreprise, Entreprise multinationale, [e tudes diverses], Gestion du personnel, E conomie internationale
8. Buchtitel: Internationales Personalmanagement
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3879889058
10. Umfang: 364 Seiten
11. Ort der Veröffentlichung: Mu nchen
12. Autor beziehungsweise Autoren: Günter K. Stahl
13. Externe Editionsreferenzen: OL25548767M
14. Ergänzender Titelzusatz: neue Aufgaben, neue Lo sungen

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Internationales Personalmanagement profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Günter K. Stahl, Sachbuch und den Tags Gestion d'entreprise, Entreprise multinationale, [e tudes diverses], Gestion du personnel, E conomie internationale, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3879889058, 9783879889051 und OL16947463W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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