Diversity Management und Antidiskriminierung | Beschreibung und Metadaten

Diversity Management und Antidiskriminierung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Diversity Management und Antidiskriminierung ist ein Werk von Bernd Steinmetz, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Diversity Management und Antidiskriminierung wurde am 2007 publiziert und dem Verlag Bertuch mit Verlagsort Weimar zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Diversity Management und Antidiskriminierung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Gerade wer nach Werken von Bernd Steinmetz sucht, sollte Diversity Management und Antidiskriminierung näher betrachten. Verlagsname und Verlagsort - Bertuch und Weimar - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Diversity Management und Antidiskriminierung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Was behandelt Diversity Management und Antidiskriminierung?

Über die Schlagwörter Congresses, Management, Personnel management, Labor market, Discrimination in employment, Diversity in the workplace lässt sich Diversity Management und Antidiskriminierung auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Durch die Kombination aus Bertuch, Weimar und 2007 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19120920W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL23007733M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Externe Editionsreferenzen: OL23007733M
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Umfang: 136 Seiten
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783937601519
5. Verlag: Bertuch
6. Externe Work-Referenz: OL19120920W
7. Verlagsort: Weimar
8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
9. Thematische Tags: Congresses, Management, Personnel management, Labor market, Discrimination in employment, Diversity in the workplace
10. Buchtitel: Diversity Management und Antidiskriminierung
11. Veröffentlicht am: 2007
12. Verfasst von: Bernd Steinmetz

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Diversity Management und Antidiskriminierung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Bernd Steinmetz, Sachbuch und den Tags Congresses, Management, Personnel management, Labor market, Discrimination in employment, Diversity in the workplace, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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