CROSSTOWN Books

Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials | Inhalt & Buchinfos

24.08.2026

Lesedauer: 2 min

Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials von Erik Spickschen auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials | Inhalt & Buchinfos

Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials | Inhalt & Buchinfos

24.08.2026

Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials von Erik Spickschen - Informationen zur Ausgabe

Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials von Erik Spickschen ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Theoretische und Empirische Untersuchung ergänzt den Haupttitel Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Erik Spickschen sucht, sollte Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials näher betrachten. Innerhalb von Sachbuch bietet Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2015 lässt sich Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20774263W und OL37223878M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Ergänzender Titelzusatz: Theoretische und Empirische Untersuchung
  2. Externe Editionsreferenzen: OL37223878M
  3. Erscheinungsdatum: 2015
  4. Verfasst von: Erik Spickschen
  5. Umfang: 209 Seiten
  6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322821584
  8. Externe Work-Referenz: OL20774263W
  9. Titel: Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials
  10. Verlag: Deutscher Universitäts Verlag
  11. Primäre Kategorie: Sachbuch

FAQ zu Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL20774263W und die Editionsreferenzen OL37223878M.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials?

Der Untertitel Theoretische und Empirische Untersuchung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wer sollte sich für Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials interessieren?

Besonders relevant ist Internes Unternehmertum und Recruiting Von High-Potentials für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Erik Spickschen betrachten möchten.

Weitere Artikel zu
diesem Thema