Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?

Alles Wichtige zu Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen

Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen von Shabir von Nayeb ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Shabir von Nayeb lässt sich Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Open-Library-Zuordnung über OL36607412W und OL49456834M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Sprache: Deutsch
2. Gewicht: 0.091
3. Veröffentlicht am: 2013
4. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
5. Seitenzahl: 60
6. Open-Library-Editions-IDs: OL49456834M
7. Titel: Arbeitszufriedenheit und Motivation Als Faktoren der Arbeitsleistung in Unternehmen
8. Autor beziehungsweise Autoren: Shabir von Nayeb
9. Primäre Kategorie: Sachbuch
10. Externe Work-Referenz: OL36607412W
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656098034

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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