Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens | Ausgabe und Verlagsinfos
02/06/2026
Lesedauer: 2 min
Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens von Gerhard Hölzerkopf auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens von Gerhard Hölzerkopf - Informationen zur Ausgabe
Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens von Gerhard Hölzerkopf ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Ein Plädoyer Für Verantwortungsvolle Führung wird bei Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens mit dem Datum 2016 eindeutig zuordenbar. Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Gerade wer nach Werken von Gerhard Hölzerkopf sucht, sollte Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens näher betrachten.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL26747917W sowie die Editionszuordnungen OL36222340M, OL37447844M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Seitenzahl: 96
- Buchtitel: Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens
- Gewicht: 0.454
- Verfasst von: Gerhard Hölzerkopf
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL36222340M, OL37447844M
- ISBN-13: 9783658131319
- Publiziert bei: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Open-Library-Work-ID: OL26747917W
- Veröffentlicht am: 2016
- Ergänzender Titelzusatz: Ein Plädoyer Für Verantwortungsvolle Führung
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Häufige Fragen zu Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens
Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens?
Der Untertitel Ein Plädoyer Für Verantwortungsvolle Führung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wie lässt sich Personalarbeit - Markenzeichen Eines Jeden Unternehmens thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL26747917W und OL36222340M, OL37447844M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
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