Human Resource Accounting | Buchdetails & ISBN
23.08.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Human Resource Accounting von Frank Keppel: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Human Resource Accounting - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Human Resource Accounting gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Frank Keppel - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Dass Human Resource Accounting in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Frank Keppel lässt sich Human Resource Accounting gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Human Resource Accounting mit dem Datum 2011 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Human Resource Accounting einen gut klassifizierbaren Titel.
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36570903W sowie die Editionszuordnungen OL49419219M referenzierbar.
Die zentralen Metadaten zu Human Resource Accounting
- Erscheinungsdatum: 2011
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656073048
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Work-Referenz: OL36570903W
- Sprache: Deutsch
- Umfang: 28 Seiten
- Autor beziehungsweise Autoren: Frank Keppel
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.045
- Titel: Human Resource Accounting
- Externe Editionsreferenzen: OL49419219M
FAQ zu Human Resource Accounting
Worum handelt es sich bei Human Resource Accounting?
Human Resource Accounting ist ein Buch von Frank Keppel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36570903W sowie die Editions-IDs OL49419219M referenzierbar.
Externe Links
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