Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
22.08.2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel von Dagmar Preissing: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel im Überblick
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel ist ein Werk von Dagmar Preissing, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Als Veröffentlichungsdatum ist 2014 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von De Gruyter Oldenbourg in Berlin.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Innerhalb von Sachbuch bietet Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Der Verlag De Gruyter Oldenbourg und der Verlagsort Berlin liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Gerade wer nach Werken von Dagmar Preissing sucht, sollte Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel mit dem Datum 2014 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Worum geht es in Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel?
Über die Schlagwörter Personnel management, Diversity in the workplace lässt sich Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL22323561W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL30403435M. Die Ausgabe ist über den Verlag De Gruyter Oldenbourg, den Ort Berlin und das Datum 2014 klar kontextualisiert.
Die zentralen Metadaten zu Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
Umfang: 367 Seiten
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Sprache: Deutsch
Open-Library-Work-ID: OL22323561W
Thematische Tags: Personnel management, Diversity in the workplace
Buchtitel: Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
Verlagsort: Berlin
Veröffentlicht am: 2014
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783110351248
Relevanz für Suche und Einordnung
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel, Dagmar Preissing, Sachbuch und Personnel management, Diversity in the workplace - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
FAQ zu Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über De Gruyter Oldenbourg, Berlin und das Datum 2014 beschrieben.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL22323561W und die Editionsreferenzen OL30403435M.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Personnel management, Diversity in the workplace bei der Einordnung.
Worum handelt es sich bei Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel?
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel ist ein Buch von Dagmar Preissing, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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