Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management liegt ein Buch von Marion Weinberger vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Gerade wer nach Werken von Marion Weinberger sucht, sollte Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management näher betrachten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management einen gut klassifizierbaren Titel. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management mit dem Datum 2003 eindeutig zuordenbar. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Open-Library-Zuordnung über OL36617321W und OL49467206M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Primäre Kategorie: Sachbuch
2. Gewicht: 0.150
3. Umfang: 104 Seiten
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838671536
5. Buchtitel: Mentoring und Die Auswirkungen Auf Weibliche Karrieren Im Management
6. Open-Library-Editions-IDs: OL49467206M
7. Autor beziehungsweise Autoren: Marion Weinberger
8. Veröffentlicht am: 2003
9. Sprache: Deutsch
10. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
11. Externe Work-Referenz: OL36617321W

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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