Antidiskriminierungsgesetz Adg - Auswirkungen Auf Die Personalarbeit kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
20.08.2026
Lesedauer: 2 min
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Antidiskriminierungsgesetz Adg - Auswirkungen Auf Die Personalarbeit: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36592268W sowie die Editionszuordnungen OL49441198M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verfasst von: Pamela Wittenberg
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Seitenzahl: 24
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.064
- Erscheinungsdatum: 2013
- Sprache: Deutsch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640879076
- Externe Work-Referenz: OL36592268W
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Titel: Antidiskriminierungsgesetz Adg - Auswirkungen Auf Die Personalarbeit
- Open-Library-Editions-IDs: OL49441198M
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Worum handelt es sich bei Antidiskriminierungsgesetz Adg - Auswirkungen Auf Die Personalarbeit?
Antidiskriminierungsgesetz Adg - Auswirkungen Auf Die Personalarbeit ist ein Buch von Pamela Wittenberg, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36592268W und die Editionsreferenzen OL49441198M.
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