Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
20.08.2026
Lesedauer: 3 min
Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen von Karl Heinz Delhees auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Mit Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen liegt ein Buch von Karl Heinz Delhees vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen wurde am 1979 publiziert und dem Verlag P. Haupt mit Verlagsort Bern zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen mit dem Datum 1979 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Karl Heinz Delhees beschäftigen möchten. Mit P. Haupt in Bern ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.
Was behandelt Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen?
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Interpersonal relations, Organizational sociology
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL2100456W sowie die Editionszuordnungen OL4182675M referenzierbar. Verlag, Ort und Datum - P. Haupt, Bern und 1979 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Die zentralen Metadaten zu Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen
Titel: Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen
Die Verbindung aus Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen, Karl Heinz Delhees, Sachbuch und Interpersonal relations, Organizational sociology schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Häufige Fragen zu Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1979, der Verlag P. Haupt und der Verlagsort Bern.
Wer sollte sich für Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen interessieren?
Besonders relevant ist Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Karl Heinz Delhees betrachten möchten.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL2100456W und die Editionsreferenzen OL4182675M.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Interpersonal relations, Organizational sociology bei der Einordnung.
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