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Personalentwicklung in Organisationen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

20.08.2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Personalentwicklung in Organisationen von Karlheinz Sonntag, Wolfgang Battmann die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalentwicklung in Organisationen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Personalentwicklung in Organisationen - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Personalentwicklung in Organisationen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Personalentwicklung in Organisationen ist ein Werk von Karlheinz Sonntag, Wolfgang Battmann, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien fungiert als präzisierende Ergänzung zu Personalentwicklung in Organisationen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 1992 bei Hogrefe und ist dem Verlagsstandort Göttingen zugeordnet.

Warum Personalentwicklung in Organisationen relevant sein kann

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalentwicklung in Organisationen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1992 lässt sich Personalentwicklung in Organisationen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Personalentwicklung in Organisationen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Karlheinz Sonntag, Wolfgang Battmann beschäftigen möchten. Die Angaben zu Hogrefe und Göttingen stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalentwicklung in Organisationen einen gut klassifizierbaren Titel.

Thematische Einordnung von Personalentwicklung in Organisationen

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Personnel management, Career development, Industrial Psychology

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Hogrefe, Göttingen und 1992 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19601007W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1143105M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Ergänzender Titelzusatz: psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien
  2. Erscheinungsdatum: 1992
  3. Buchtitel: Personalentwicklung in Organisationen
  4. Open-Library-Work-ID: OL19601007W
  5. Umfang: 260 Seiten
  6. Externe Editionsreferenzen: OL1143105M
  7. Thematische Tags: Personnel management, Career development, Industrial Psychology
  8. Ort der Veröffentlichung: Göttingen
  9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 380170467X
  10. Autor beziehungsweise Autoren: Karlheinz Sonntag, Wolfgang Battmann
  11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch
  13. Publiziert bei: Hogrefe

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Personalentwicklung in Organisationen, Karlheinz Sonntag, Wolfgang Battmann, Sachbuch und Personnel management, Career development, Industrial Psychology schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Personnel management, Career development, Industrial Psychology, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL19601007W sowie die Editions-IDs OL1143105M referenzierbar.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Hogrefe, Göttingen und das Datum 1992 beschrieben.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalentwicklung in Organisationen?

Der Untertitel psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

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