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Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

19.08.2026

Lesedauer: 2 min

Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern von Manuela Linn im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

19.08.2026

Alles Wichtige zu Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern

Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern von Manuela Linn ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Manuela Linn sucht, sollte Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern näher betrachten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36638001W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49489224M.

Die zentralen Metadaten zu Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern

  1. Umfang: 20 Seiten
  2. Buchtitel: Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern
  3. Externe Editionsreferenzen: OL49489224M
  4. Verfasst von: Manuela Linn
  5. Sprache: Deutsch
  6. Erscheinungsdatum: 2013
  7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  8. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.055
  9. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656303138
  11. Externe Work-Referenz: OL36638001W

FAQ zu Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern

Wer sollte sich für Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern interessieren?

Besonders relevant ist Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen Von Assessment Centern für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Manuela Linn betrachten möchten.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36638001W und OL49489224M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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