Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich! - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
19.08.2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich! von Maria Neidhold die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich! - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich! gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Maria Neidhold - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Warum Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich! relevant sein kann
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Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36576908W sowie die Editionszuordnungen OL49425368M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Externe Work-Referenz: OL36576908W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656197768
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Seitenzahl: 20
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.055
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Autor beziehungsweise Autoren: Maria Neidhold
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Erscheinungsdatum: 2013
- Open-Library-Editions-IDs: OL49425368M
- Buchtitel: Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich!
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36576908W und OL49425368M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie lässt sich Employer Branding - eine Starke Arbeitgebermarke Ist Risiko und Chance Zugleich! thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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