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Ethik in Organisationen | Beschreibung und Metadaten

19.08.2026

Lesedauer: 3 min

Ethik in Organisationen von Gerhard Blickle auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Ethik in Organisationen | Beschreibung und Metadaten

Ethik in Organisationen | Beschreibung und Metadaten

Ethik in Organisationen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Ethik in Organisationen ist ein Werk von Gerhard Blickle, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Konzepte, Befunde, Praxisbeispiele (Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie) schärft das Profil von Ethik in Organisationen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Ethik in Organisationen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Ethik in Organisationen mit dem Datum 1998 eindeutig zuordenbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Gerhard Blickle lässt sich Ethik in Organisationen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Ethik in Organisationen thematisch schneller einzuordnen: Organizational behavior, Moral and ethical aspects, Business ethics, Organizational sociology

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3801710556 als auch die ISBN-13 9783801710552 hinterlegt. Auch physisch ist die Ausgabe klar beschrieben: Format hard, Gewicht 1.4 pounds und Abmessungen 9.8 x 6.8 x 0.9 inches. Die Open-Library-Zuordnung über OL809690W und OL12925154M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Publiziert bei: Verlag für Angewandte Psychologie
  2. Abmessungen: 9.8 x 6.8 x 0.9 inches
  3. Autor beziehungsweise Autoren: Gerhard Blickle
  4. Thematische Tags: Organizational behavior, Moral and ethical aspects, Business ethics, Organizational sociology
  5. Primäre Kategorie: Sachbuch
  6. ISBN-13: 9783801710552
  7. Gewicht: 1.4 pounds
  8. Untertitel: Konzepte, Befunde, Praxisbeispiele (Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie)
  9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3801710556
  10. Buchtitel: Ethik in Organisationen
  11. Veröffentlicht am: 1998
  12. Externe Editionsreferenzen: OL12925154M
  13. Format: hard
  14. Externe Work-Referenz: OL809690W
  15. Sprache: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Ethik in Organisationen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Gerhard Blickle, Sachbuch und den Tags Organizational behavior, Moral and ethical aspects, Business ethics, Organizational sociology, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3801710556, 9783801710552 und OL809690W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Ethik in Organisationen

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL809690W und OL12925154M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Worum handelt es sich bei Ethik in Organisationen?

Ethik in Organisationen ist ein Buch von Gerhard Blickle, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Organizational behavior, Moral and ethical aspects, Business ethics, Organizational sociology kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3801710556 und die ISBN-13 9783801710552.

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