Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben - Buch im Überblick
18.08.2026
Lesedauer: 3 min
Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben von Hermann Franke auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Hermann Franke - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben wurde am 1978 publiziert und dem Verlag H. Deutsch mit Verlagsort Zürich [etc.] zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit H. Deutsch in Zürich [etc.] ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Hermann Franke sucht, sollte Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 1978 unterstützt dabei, Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben zeitlich korrekt zu klassifizieren.
Thematische Einordnung von Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Employees, Training of
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL6262323W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL4036937M. Verlag, Ort und Datum - H. Deutsch, Zürich [etc.] und 1978 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Ort der Veröffentlichung: Zürich [etc.]
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Titel: Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben
- Verfasst von: Hermann Franke
- Externe Work-Referenz: OL6262323W
- Open-Library-Editions-IDs: OL4036937M
- ISBN-10: 3871444588
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Erscheinungsdatum: 1978
- Schlagwörter: Employees, Training of
- Umfang: 279 Seiten
- Verlag: H. Deutsch
Warum sich Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben gut einordnen lässt
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FAQ zu Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über H. Deutsch, Zürich [etc.] und das Datum 1978 beschrieben.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Employees, Training of bei der Einordnung.
Wie lässt sich Die Formulierung von Beurteilungskriterien zur Priorisierung betrieblicher Fortbildungsaufgaben thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL6262323W sowie die Editions-IDs OL4036937M referenzierbar.
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