Vorgesetztenbeurteilung - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Vorgesetztenbeurteilung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Vorgesetztenbeurteilung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Peter Reinecke - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel ein Instrument partizipativer Führung und Organisationsentwicklung wird bei Vorgesetztenbeurteilung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 1983 bei C. Heymann und ist dem Verlagsstandort Köln zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Vorgesetztenbeurteilung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Vorgesetztenbeurteilung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Peter Reinecke beschäftigen möchten. Das hinterlegte Publikationsdatum 1983 unterstützt dabei, Vorgesetztenbeurteilung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit C. Heymann in Köln ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Vorgesetztenbeurteilung eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Vorgesetztenbeurteilung thematisch schneller einzuordnen: Evaluation, Leadership, Supervisors, Managing your boss, Employee rating of

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Verlag, Ort und Datum - C. Heymann, Köln und 1983 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL5640127W sowie die Editionszuordnungen OL3225630M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Vorgesetztenbeurteilung

1. ISBN-10: 3452193667
2. Seitenzahl: 319
3. Verlag: C. Heymann
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Primäre Kategorie: Sachbuch
6. Open-Library-Work-ID: OL5640127W
7. Veröffentlicht am: 1983
8. Thematische Tags: Evaluation, Leadership, Supervisors, Managing your boss, Employee rating of
9. Ergänzender Titelzusatz: ein Instrument partizipativer Führung und Organisationsentwicklung
10. Titel: Vorgesetztenbeurteilung
11. Open-Library-Editions-IDs: OL3225630M
12. Autor beziehungsweise Autoren: Peter Reinecke
13. Ort der Veröffentlichung: Köln

Warum sich Vorgesetztenbeurteilung gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Vorgesetztenbeurteilung, Peter Reinecke, Sachbuch und Evaluation, Leadership, Supervisors, Managing your boss, Employee rating of schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Vorgesetztenbeurteilung

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