Interkulturelles Personalmanagement - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
18.08.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Interkulturelles Personalmanagement von Andreas Bittner, Bernhard Reisch: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Interkulturelles Personalmanagement - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
Interkulturelles Personalmanagement - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Interkulturelles Personalmanagement ist ein Werk von Andreas Bittner, Bernhard Reisch, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, Interkulturelles Training fungiert als präzisierende Ergänzung zu Interkulturelles Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Interkulturelles Personalmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Andreas Bittner, Bernhard Reisch beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Interkulturelles Personalmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Interkulturelles Personalmanagement zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Interkulturelles Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL37561901W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50612876M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Titel: Interkulturelles Personalmanagement
ISBN-13: 9783322913159
Ergänzender Titelzusatz: Internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, Interkulturelles Training
Häufige Fragen zu Interkulturelles Personalmanagement
Was verrät der Untertitel über Interkulturelles Personalmanagement?
Mit Internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen, Interkulturelles Training wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL37561901W und die Editionsreferenzen OL50612876M.
Wer sollte sich für Interkulturelles Personalmanagement interessieren?
Besonders relevant ist Interkulturelles Personalmanagement für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Andreas Bittner, Bernhard Reisch betrachten möchten.
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