Agiles Lernen Im Unternehmen | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Alles Wichtige zu Agiles Lernen Im Unternehmen

Agiles Lernen Im Unternehmen ist ein Werk von Jörg Longmuß, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Aus der Buchbeschreibung zu Agiles Lernen Im Unternehmen ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: Dieses Open Access-Buch zeigt, dass Kompetenzentwicklung im Unternehmen so flexibel und innovativ sein kann, wie es die Arbeit oft schon ist. Der Ansatz „Agiles Lernen im Unternehmen“ wendet agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschäftigte entwickeln neue Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld, die Herangehensweise ist dynamisch und kann im Verlauf des Lernens sich wandelnden Anforderungen und Rahmenbedingungen angepasst werden. Fachliche und methodische Begleiter unterstützen das Lernen und richten es am Bedarf des Unternehmens aus. Das Buch stellt Agiles Lernen im Unternehmen umfassend dar: Der erste Teil beschreibt den Hintergrund und das Vorgehen im Einzelnen. Im zweiten Teil werden sieben ausgewählte agile Lernprojekte aus sehr unterschiedlichen Unternehmen vorgestellt. Der dritte Teil behandelt übergreifende Themen zu Gestaltung, Organisation und Perspektive des agilen Lernens. Es lädt dazu ein, den Ansatz selbst auszuprobieren

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Für alle, die Bücher von Jörg Longmuß recherchieren oder vergleichen, ist Agiles Lernen Im Unternehmen eine relevante Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Agiles Lernen Im Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Agiles Lernen Im Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2020 lässt sich Agiles Lernen Im Unternehmen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Worum geht es in Agiles Lernen Im Unternehmen?

Im thematischen Kontext von Sachbuch setzt Agiles Lernen Im Unternehmen laut Beschreibung auf folgende Schwerpunkte: Dieses Open Access-Buch zeigt, dass Kompetenzentwicklung im Unternehmen so flexibel und innovativ sein kann, wie es die Arbeit oft schon ist. Der Ansatz „Agiles Lernen im Unternehmen“ wendet agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschäftigte entwickeln neue Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld, die Herangehensweise ist dynamisch und kann im Verlauf des Lernens sich wandelnden Anforderungen und Rahmenbedingungen angepasst werden. Fachliche und methodische Begleiter unterstützen das Lernen und richten es am Bedarf des Unternehmens aus. Das Buch stellt Agiles Lernen im Unternehmen umfassend dar: Der erste Teil beschreibt den Hintergrund und das Vorgehen im Einzelnen. Im zweiten Teil werden sieben ausgewählte agile Lernprojekte aus sehr unterschiedlichen Unternehmen vorgestellt. Der dritte Teil behandelt übergreifende Themen zu Gestaltung, Organisation und Perspektive des agilen Lernens. Es lädt dazu ein, den Ansatz selbst auszuprobieren Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Education, Project management, Engineering: general

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL23501506W und OL37312002M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662620120
3. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.454
4. Open-Library-Editions-IDs: OL37312002M
5. Schlagwörter: Education, Project management, Engineering: general
6. Open-Library-Work-ID: OL23501506W
7. Autor beziehungsweise Autoren: Jörg Longmuß
8. Umfang: 143 Seiten
9. Titel: Agiles Lernen Im Unternehmen
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. Kurzbeschreibung: Dieses Open Access-Buch zeigt, dass Kompetenzentwicklung im Unternehmen so flexibel und innovativ sein kann, wie es die Arbeit oft schon ist. Der Ansatz „Agiles Lernen im Unternehmen“ wendet agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschäftigte entwickeln neue Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld, die Herangehensweise ist dynamisch und kann im Verlauf des Lernens sich wandelnden Anforderungen und Rahmenbedingungen angepasst werden. Fachliche und methodische Begleiter unterstützen das Lernen und richten es am Bedarf des Unternehmens aus. Das Buch stellt Agiles Lernen im Unternehmen umfassend dar: Der erste Teil beschreibt den Hintergrund und das Vorgehen im Einzelnen. Im zweiten Teil werden sieben ausgewählte agile Lernprojekte aus sehr unterschiedlichen Unternehmen vorgestellt. Der dritte Teil behandelt übergreifende Themen zu Gestaltung, Organisation und Perspektive des agilen Lernens. Es lädt dazu ein, den Ansatz selbst auszuprobieren
12. Veröffentlicht am: 2020
13. Publiziert bei: Springer Berlin / Heidelberg

Relevanz für Suche und Einordnung

Agiles Lernen Im Unternehmen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Jörg Longmuß, Sachbuch und den Tags Education, Project management, Engineering: general, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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