Kulturbewusstes Personalmanagement kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Kulturbewusstes Personalmanagement - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Kulturbewusstes Personalmanagement gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Frank Weinand - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Als Veröffentlichungsdatum ist 2000 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von P. Lang in Frankfurt am Main.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die Angaben zu P. Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Kulturbewusstes Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel. Das hinterlegte Publikationsdatum 2000 unterstützt dabei, Kulturbewusstes Personalmanagement zeitlich korrekt zu klassifizieren. Für alle, die Bücher von Frank Weinand recherchieren oder vergleichen, ist Kulturbewusstes Personalmanagement eine relevante Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Über die Schlagwörter Organizational behavior, Industrial management, Personnel management, Corporate culture lässt sich Kulturbewusstes Personalmanagement auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL22101340W und OL30132096M besonders hilfreich. Durch die Kombination aus P. Lang, Frankfurt am Main und 2000 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Externe Editionsreferenzen: OL30132096M
2. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
3. Verlag: P. Lang
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631357729
5. Sprache: Deutsch
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Externe Work-Referenz: OL22101340W
8. Veröffentlicht am: 2000
9. Umfang: 529 Seiten
10. Titel: Kulturbewusstes Personalmanagement
11. Verfasst von: Frank Weinand
12. Thematische Tags: Organizational behavior, Industrial management, Personnel management, Corporate culture

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Kulturbewusstes Personalmanagement, Frank Weinand, Sachbuch und Organizational behavior, Industrial management, Personnel management, Corporate culture - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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