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Personalwirtschaftslehre | Beschreibung und Metadaten

16.08.2026

Lesedauer: 2 min

Personalwirtschaftslehre von Joachim Hentze kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Personalwirtschaftslehre | Beschreibung und Metadaten

Personalwirtschaftslehre | Beschreibung und Metadaten

Personalwirtschaftslehre von Joachim Hentze - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Joachim Hentze aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalwirtschaftslehre eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Personalwirtschaftslehre wurde am 1981 publiziert und dem Verlag P. Haupt mit Verlagsort Bern zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1981 lässt sich Personalwirtschaftslehre sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Angaben zu P. Haupt und Bern stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Dass Personalwirtschaftslehre in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Personalwirtschaftslehre auch für thematische Recherchen besonders relevant. Personalwirtschaftslehre ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Joachim Hentze beschäftigen möchten.

Worum geht es in Personalwirtschaftslehre?

Aus dem Inhaltsverzeichnis ergeben sich die zentralen Themenfelder und Ordnungspunkte: 1. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung, -bildung und -einsatz | 2. Personalerhaltung und Leistungs-stimulation, Personalfreistellung und Personalinformationswirtschaft. Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Personnel management

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL3054626W und OL3525493M, OL4313960M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag P. Haupt, den Ort Bern und das Datum 1981 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verlagsort: Bern
  2. Seitenzahl: 2
  3. Inhaltsübersicht: 1. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung, -bildung und -einsatz | 2. Personalerhaltung und Leistungs-stimulation, Personalfreistellung und Personalinformationswirtschaft.
  4. Veröffentlicht am: 1981
  5. ISBN-10: 3258030561
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Joachim Hentze
  7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  8. Titel: Personalwirtschaftslehre
  9. Open-Library-Editions-IDs: OL3525493M, OL4313960M
  10. Publiziert bei: P. Haupt
  11. Externe Work-Referenz: OL3054626W
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch
  13. Thematische Tags: Personnel management

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Personalwirtschaftslehre, Joachim Hentze, Sachbuch und Personnel management schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Personalwirtschaftslehre

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Personnel management bei der Einordnung.

Worum handelt es sich bei Personalwirtschaftslehre?

Personalwirtschaftslehre ist ein Buch von Joachim Hentze, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL3054626W und die Editionsreferenzen OL3525493M, OL4313960M.

Welche Themen oder Kapitel umfasst das Buch?

Aus der Inhaltsübersicht ergeben sich folgende Schwerpunkte: 1. Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung, -bildung und -einsatz | 2. Personalerhaltung und Leistungs-stimulation, Personalfreistellung und Personalinformationswirtschaft.

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