Ärger in Organisationen. Eine systemische Strukturanalyse - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
15/08/2026
Lesedauer: 2 min
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Ärger in Organisationen. Eine systemische Strukturanalyse von Andreas Bergknapp - Informationen zur Ausgabe
Ärger in Organisationen. Eine systemische Strukturanalyse von Andreas Bergknapp ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Sowohl die ISBN-10 3531137441 als auch die ISBN-13 9783531137445 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - pocket, 1.4 pounds und 8.7 x 6.1 x 0.9 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL10057126W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12769724M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Publiziert bei: Westerwaldverlag Ingrid Görlich
- Sprache: Deutsch
- Externe Work-Referenz: OL10057126W
- Buchtitel: Ärger in Organisationen. Eine systemische Strukturanalyse
- ISBN-10: 3531137441
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Format: pocket
- Abmessungen: 8.7 x 6.1 x 0.9 inches
- Open-Library-Editions-IDs: OL12769724M
- Verfasst von: Andreas Bergknapp
- ISBN-13: 9783531137445
- Veröffentlicht am: 12.02.2002
- Hinterlegtes Buchgewicht: 1.4 pounds
Relevanz für Suche und Einordnung
Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3531137441, 9783531137445 und OL10057126W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3531137441 als auch die ISBN-13 9783531137445 verfügbar.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL10057126W sowie die Editions-IDs OL12769724M referenzierbar.
Wer sollte sich für Ärger in Organisationen. Eine systemische Strukturanalyse interessieren?
Besonders relevant ist Ärger in Organisationen. Eine systemische Strukturanalyse für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Andreas Bergknapp betrachten möchten.
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