Positive Psychologie Im Beruf - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos
14/08/2026
Lesedauer: 2 min
Positive Psychologie Im Beruf von Thomas Johann, Tobias Möller im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Positive Psychologie Im Beruf - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos
Wer nach einem Buch von Thomas Johann, Tobias Möller aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Positive Psychologie Im Beruf eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel Freude an Leistung Entwickeln, Fördern und Umsetzen wird bei Positive Psychologie Im Beruf noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Innerhalb von Sachbuch bietet Positive Psychologie Im Beruf eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Positive Psychologie Im Beruf sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Thomas Johann, Tobias Möller lässt sich Positive Psychologie Im Beruf gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Dass Positive Psychologie Im Beruf in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL17586202W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50596953M.
Die zentralen Metadaten zu Positive Psychologie Im Beruf
Umfang: 186 Seiten
Open-Library-Work-ID: OL17586202W
Veröffentlicht am: 2013
Ergänzender Titelzusatz: Freude an Leistung Entwickeln, Fördern und Umsetzen
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658002657
Wer sollte sich für Positive Psychologie Im Beruf interessieren?
Besonders relevant ist Positive Psychologie Im Beruf für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Thomas Johann, Tobias Möller betrachten möchten.
Warum ist der Untertitel Freude an Leistung Entwickeln, Fördern und Umsetzen wichtig?
Er hilft dabei, Positive Psychologie Im Beruf inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL17586202W sowie die Editions-IDs OL50596953M referenzierbar.
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