Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
13.08.2026
Lesedauer: 2 min
Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft von Nico Oertel prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft ist ein Werk von Nico Oertel, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Aufbau Einer Arbeitgebermarke Zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels fungiert als präzisierende Ergänzung zu Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft auch für thematische Recherchen besonders relevant. Gerade wer nach Werken von Nico Oertel sucht, sollte Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2012 macht Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36031189W und OL48646617M, OL49425491M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Seitenzahl: 84
- Buchtitel: Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft
- Erscheinungsdatum: 2012
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.146
- Sprache: Deutsch
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Externe Work-Referenz: OL36031189W
- Autor beziehungsweise Autoren: Nico Oertel
- Verlag: Diplomica Verlag
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783842881662
- Externe Editionsreferenzen: OL48646617M, OL49425491M
- Ergänzender Titelzusatz: Aufbau Einer Arbeitgebermarke Zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wer sollte sich für Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft interessieren?
Besonders relevant ist Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Nico Oertel betrachten möchten.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Employer Branding - Personalmarketing MIT Zukunft?
Der Untertitel Aufbau Einer Arbeitgebermarke Zur Kompensation des Fach- und Führungskräftemangels präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36031189W sowie die Editions-IDs OL48646617M, OL49425491M referenzierbar.
Externe Links
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