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Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter | Autor, ISBN und Ausgabedetails

12/08/2026

Lesedauer: 3 min

Kompakte Infos zu Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter von Dirk Berndsen: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Alles Wichtige zu Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter

Mit Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter liegt ein Buch von Dirk Berndsen vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel theoretische Grundlegung, empirische Exploration, Präventionshilfen wird bei Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter mit dem Erscheinungsdatum 1997, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Innerhalb von Sachbuch bietet Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Dirk Berndsen beschäftigen möchten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1997 lässt sich Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Der Verlag P. Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Thematische Einordnung von Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Prevention, Sabotage in the workplace, Employee crimes

Edition und bibliografische Einordnung

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch P. Lang, Frankfurt am Main und 1997 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL2892346W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL773291M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Publiziert bei: P. Lang
  2. Umfang: 281 Seiten
  3. Open-Library-Work-ID: OL2892346W
  4. Externe Editionsreferenzen: OL773291M
  5. Verfasst von: Dirk Berndsen
  6. Schlagwörter: Prevention, Sabotage in the workplace, Employee crimes
  7. Titel: Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter
  8. ISBN-10: 3631317387
  9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  10. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
  11. Veröffentlicht am: 1997
  12. Untertitel: theoretische Grundlegung, empirische Exploration, Präventionshilfen
  13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter, Dirk Berndsen, Sachbuch und Prevention, Sabotage in the workplace, Employee crimes schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL2892346W sowie die Editions-IDs OL773291M referenzierbar.

Warum ist der Untertitel theoretische Grundlegung, empirische Exploration, Präventionshilfen wichtig?

Er hilft dabei, Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über P. Lang, Frankfurt am Main und das Datum 1997 beschrieben.

Wer sollte sich für Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter interessieren?

Besonders relevant ist Sabotage, die bewusste und absichtliche Schädigung von Organisationen durch ihre Mitarbeiter für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Dirk Berndsen betrachten möchten.

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