Gesundheitsmanagement in Unternehmen | Buchdaten, Inhalt und Autor
12.08.2026
Lesedauer: 3 min
Gesundheitsmanagement in Unternehmen von Eberhard Ulich kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.
Gesundheitsmanagement in Unternehmen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Gesundheitsmanagement in Unternehmen ist ein Werk von Eberhard Ulich, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz arbeitspsychologische Perspektiven schärft das Profil von Gesundheitsmanagement in Unternehmen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Gesundheitsmanagement in Unternehmen wurde am 2010 publiziert und dem Verlag Gabler mit Verlagsort Wiesbaden zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2010 lässt sich Gesundheitsmanagement in Unternehmen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Gesundheitsmanagement in Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Verlagsname und Verlagsort - Gabler und Wiesbaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Eberhard Ulich lässt sich Gesundheitsmanagement in Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
Was behandelt Gesundheitsmanagement in Unternehmen?
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Psychological aspects, Work, Employee health promotion Seitenzahl und Ausgabeform - 1 Seiten im Format physical - liefern zusätzliche Orientierung für Kauf- und Rechercheentscheidungen.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Ausgabe ist über den Verlag Gabler, den Ort Wiesbaden und das Datum 2010 klar kontextualisiert. Mit 3834989797 und 9783834989796 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19852800W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27041218M.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Format: physical
- Open-Library-Work-ID: OL19852800W
- Thematische Tags: Psychological aspects, Work, Employee health promotion
- Verlagsort: Wiesbaden
- Sprache: Deutsch
- Publiziert bei: Gabler
- Open-Library-Editions-IDs: OL27041218M
- Untertitel: arbeitspsychologische Perspektiven
- Buchtitel: Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Eberhard Ulich
- Erscheinungsdatum: 2010
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3834989797
- Seitenzahl: 1
- ISBN-13: 9783834989796
Relevanz für Suche und Einordnung
Die Verbindung aus Gesundheitsmanagement in Unternehmen, Eberhard Ulich, Sachbuch und Psychological aspects, Work, Employee health promotion schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3834989797, 9783834989796 und OL19852800W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Häufige Fragen zu Gesundheitsmanagement in Unternehmen
Warum ist der Untertitel arbeitspsychologische Perspektiven wichtig?
Er hilft dabei, Gesundheitsmanagement in Unternehmen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wer sollte sich für Gesundheitsmanagement in Unternehmen interessieren?
Besonders relevant ist Gesundheitsmanagement in Unternehmen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Eberhard Ulich betrachten möchten.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2010 bei Gabler und ist dem Veröffentlichungsort Wiesbaden zugeordnet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL19852800W und OL27041218M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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