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Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

10.08.2026

Lesedauer: 2 min

Kompakte Infos zu Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service von Karen Scholz: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

10.08.2026

Alles Wichtige zu Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service

Mit Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service liegt ein Buch von Karen Scholz vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 27.04.2001 unterstützt dabei, Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Karen Scholz lässt sich Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3824473674 als auch die ISBN-13 9783824473670 hinterlegt. Die Open-Library-Zuordnung über OL10149725W und OL12974942M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Ausgabeform: pocket
  2. Verfasst von: Karen Scholz
  3. Titel: Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service
  4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL12974942M
  6. Veröffentlicht am: 27.04.2001
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3824473674
  8. Externe Work-Referenz: OL10149725W
  9. Publiziert bei: Deutscher Universitäts-Verlag
  10. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  11. ISBN-13: 9783824473670

Warum sich Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service gut einordnen lässt

Eindeutige Referenzdaten wie 3824473674, 9783824473670 und OL10149725W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

FAQ zu Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3824473674 und die ISBN-13 9783824473670.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL10149725W sowie die Editions-IDs OL12974942M referenzierbar.

Wie lässt sich Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen. Organisationelle Voraussetzungen für guten Service thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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