Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN
10.08.2026
Lesedauer: 3 min
Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung von Anton O. Inhoffen kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN
Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung von Anton O. Inhoffen ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel betriebswirtschaftl.-organisator. u. jur. Probleme aus Unternehmungs- u. Arbeitnehmersicht wird bei Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung mit dem Erscheinungsdatum 1979, dem Verlag Poeschel und dem Ort Stuttgart erfasst.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für alle, die Bücher von Anton O. Inhoffen recherchieren oder vergleichen, ist Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung mit dem Datum 1979 eindeutig zuordenbar. Dass Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Verlagsname und Verlagsort - Poeschel und Stuttgart - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung einen gut klassifizierbaren Titel.
Worum geht es in Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Law and legislation, Management, Dismissal of, Employees, Employee participation
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL6404169W sowie die Editionszuordnungen OL4202877M referenzierbar. Die Ausgabe ist über den Verlag Poeschel, den Ort Stuttgart und das Datum 1979 klar kontextualisiert.
Bibliografische Daten auf einen Blick
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 210
ISBN-10: 3791002376
Untertitel: betriebswirtschaftl.-organisator. u. jur. Probleme aus Unternehmungs- u. Arbeitnehmersicht
Warum sich Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung gut einordnen lässt
Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Anton O. Inhoffen, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Management, Dismissal of, Employees, Employee participation, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.
Häufige Fragen zu Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Poeschel, Stuttgart und das Datum 1979 beschrieben.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL6404169W sowie die Editions-IDs OL4202877M referenzierbar.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Law and legislation, Management, Dismissal of, Employees, Employee participation kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Was verrät der Untertitel über Die Entlassung von Arbeitnehmern in der mitbestimmten Unternehmung?
Mit betriebswirtschaftl.-organisator. u. jur. Probleme aus Unternehmungs- u. Arbeitnehmersicht wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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