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Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

10/08/2026

Lesedauer: 3 min

Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung von Frey, Helmut Dr. im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung ist ein Werk von Frey, Helmut Dr., das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz 150 typische Fehler bei Abschluss, Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverträgen schärft das Profil von Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 1982 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von C.H. Beck in München.

Warum Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung relevant sein kann

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung mit dem Datum 1982 eindeutig zuordenbar. Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Angaben zu C.H. Beck und München stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Im Kontext des Gesamtwerks von Frey, Helmut Dr. lässt sich Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Labor contract, Mistake (Law)

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL5241590W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL3106396M. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch C.H. Beck, München und 1982 präzise ergänzt.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Umfang: 167 Seiten
  2. Veröffentlicht am: 1982
  3. Schlagwörter: Labor contract, Mistake (Law)
  4. Externe Editionsreferenzen: OL3106396M
  5. Publiziert bei: C.H. Beck
  6. Open-Library-Work-ID: OL5241590W
  7. Verfasst von: Frey, Helmut Dr.
  8. Verlagsort: München
  9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  10. Untertitel: 150 typische Fehler bei Abschluss, Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverträgen
  11. Titel: Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch
  13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3406087906

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung, Frey, Helmut Dr., Sachbuch und Labor contract, Mistake (Law) - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Labor contract, Mistake (Law) kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1982, der Verlag C.H. Beck und der Verlagsort München.

Wie lässt sich Arbeitsrechtliche Fehler in der Personalverwaltung thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL5241590W sowie die Editions-IDs OL3106396M referenzierbar.

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