Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
08/08/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 von Thomas Weihe mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Alles Wichtige zu Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945
Wer nach einem Buch von Thomas Weihe aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Interventionen, Anpassung, Ausweichbewegungen schärft das Profil von Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 wurde am 2006 publiziert und dem Verlag Franz Steiner Verlag mit Verlagsort Stuttgart zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 2006 macht Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Der Verlag Franz Steiner Verlag und der Verlagsort Stuttgart liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Gerade wer nach Werken von Thomas Weihe sucht, sollte Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 näher betrachten.
Inhalte, Themen und Relevanz
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Edition und bibliografische Einordnung
Die Ausgabe ist über den Verlag Franz Steiner Verlag, den Ort Stuttgart und das Datum 2006 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL12815188W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL19577231M. Sowohl die ISBN-10 3515086382 als auch die ISBN-13 9783515086387 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verlagsort: Stuttgart
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3515086382
- Veröffentlicht am: 2006
- Untertitel: Interventionen, Anpassung, Ausweichbewegungen
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL12815188W
- Externe Editionsreferenzen: OL19577231M
- ISBN-13: 9783515086387
- Titel: Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945
- Seitenzahl: 250
- Verfasst von: Thomas Weihe
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: Franz Steiner Verlag
- Schlagwörter: History, Political aspects, Economic aspects, Economic aspects of National socialism, German Banks and banking, Banks and banking, German
Relevanz für Suche und Einordnung
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945, Thomas Weihe, Sachbuch und History, Political aspects, Economic aspects, Economic aspects of National socialism, German Banks and banking, Banks and banking, German - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3515086382, 9783515086387 und OL12815188W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL12815188W und die Editionsreferenzen OL19577231M.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3515086382 und die ISBN-13 9783515086387.
Wer sollte sich für Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 interessieren?
Besonders relevant ist Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945 für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Thomas Weihe betrachten möchten.
Was verrät der Untertitel über Die Personalpolitik der Filialgrossbanken 1919-1945?
Mit Interventionen, Anpassung, Ausweichbewegungen wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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