Motivationspsychologie und Personalentwicklung | Inhalt & Buchinfos

Motivationspsychologie und Personalentwicklung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Motivationspsychologie und Personalentwicklung liegt ein Buch von Mario Petri vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Eine Kohaerenzbetrachtung Von Motivationspsychologischen Inhaltstheorien und Kongruenten Personalentwicklungszielen wird bei Motivationspsychologie und Personalentwicklung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Motivationspsychologie und Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Dass Motivationspsychologie und Personalentwicklung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2010 lässt sich Motivationspsychologie und Personalentwicklung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Motivationspsychologie und Personalentwicklung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Mario Petri beschäftigen möchten.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL21243464W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL28759878M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Open-Library-Work-ID: OL21243464W
2. Titel: Motivationspsychologie und Personalentwicklung
3. Untertitel: Eine Kohaerenzbetrachtung Von Motivationspsychologischen Inhaltstheorien und Kongruenten Personalentwicklungszielen
4. Sprache: Deutsch
5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783899757200
6. Verlag: Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter
7. Primäre Kategorie: Sachbuch
8. Open-Library-Editions-IDs: OL28759878M
9. Erscheinungsdatum: 2010
10. Autor beziehungsweise Autoren: Mario Petri

FAQ zu Motivationspsychologie und Personalentwicklung

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