Integriertes Personal-Management | Ausgabe und Verlagsinfos

Integriertes Personal-Management - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Integriertes Personal-Management ist ein Werk von Martin Hilb, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Ziele, Strategien, Instrumente ergänzt den Haupttitel Integriertes Personal-Management sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 2001 bei Luchterhand und ist dem Verlagsstandort Neuwied [Germany] zugeordnet.

Warum Integriertes Personal-Management relevant sein kann

Verlagsname und Verlagsort - Luchterhand und Neuwied [Germany] - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Martin Hilb lässt sich Integriertes Personal-Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Integriertes Personal-Management liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Integriertes Personal-Management einen gut klassifizierbaren Titel. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Integriertes Personal-Management mit dem Datum 2001 eindeutig zuordenbar.

Thematische Einordnung von Integriertes Personal-Management

Über die Schlagwörter Personnel management, Communication in personnel management, Goal setting in personnel management lässt sich Integriertes Personal-Management auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Verlag, Ort und Datum - Luchterhand, Neuwied [Germany] und 2001 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Die Open-Library-Zuordnung über OL39539514W und OL53795793M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. ISBN-10: 3472046716
2. Verlagsort: Neuwied [Germany]
3. Primäre Kategorie: Sachbuch
4. Untertitel: Ziele, Strategien, Instrumente
5. Sprache: Deutsch
6. Veröffentlicht am: 2001
7. Seitenzahl: 256
8. Open-Library-Work-ID: OL39539514W
9. Open-Library-Editions-IDs: OL53795793M
10. Autor beziehungsweise Autoren: Martin Hilb
11. Thematische Tags: Personnel management, Communication in personnel management, Goal setting in personnel management
12. Titel: Integriertes Personal-Management
13. Verlag: Luchterhand

Warum sich Integriertes Personal-Management gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Integriertes Personal-Management, Martin Hilb, Sachbuch und Personnel management, Communication in personnel management, Goal setting in personnel management schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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