Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?

Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien im Überblick

Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien ist ein Werk von Sibylle Peters, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien wurde am 1994 publiziert und dem Verlag Westeutscher Verlag mit Verlagsort Opladen zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 1994 macht Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Sibylle Peters lässt sich Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Angaben zu Westeutscher Verlag und Opladen stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Worum geht es in Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Training of, Employee participation, Technological innovations

Edition und bibliografische Einordnung

Durch die Kombination aus Westeutscher Verlag, Opladen und 1994 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL18827072W und OL870532M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Externe Editionsreferenzen: OL870532M
2. Erscheinungsdatum: 1994
3. Buchtitel: Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien
4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
5. Umfang: 186 Seiten
6. Verlagsort: Opladen
7. Publiziert bei: Westeutscher Verlag
8. ISBN-10: 3531126490
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Open-Library-Work-ID: OL18827072W
11. Schlagwörter: Employees, Training of, Employee participation, Technological innovations
12. Verfasst von: Sibylle Peters

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien, Sibylle Peters, Sachbuch und Employees, Training of, Employee participation, Technological innovations schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Lernen im Arbeitsprozess durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien

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