50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
06/08/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 von Heribert Schmidt-Dorrenbach mit den wichtigsten Buchangaben. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Mit 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 liegt ein Buch von Heribert Schmidt-Dorrenbach vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung schärft das Profil von 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2002 bei Frankfurter Allgemeine Zeitung und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Verlagsname und Verlagsort - Frankfurter Allgemeine Zeitung und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 einen gut klassifizierbaren Titel. Mit der Sprache Deutsch lässt sich 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Heribert Schmidt-Dorrenbach sucht, sollte 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2002 macht 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Was behandelt 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002?
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: History, Personnel management, Deutsche Gesellschaft für Personalführung
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Durch die Kombination aus Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurt am Main und 2002 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL39234329W sowie die Editionszuordnungen OL53414499M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Untertitel: der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
- Externe Work-Referenz: OL39234329W
- Veröffentlicht am: 2002
- Verlag: Frankfurter Allgemeine Zeitung
- Externe Editionsreferenzen: OL53414499M
- ISBN-10: 3898430774
- Thematische Tags: History, Personnel management, Deutsche Gesellschaft für Personalführung
- Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
- Titel: 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002
- Verfasst von: Heribert Schmidt-Dorrenbach
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- Seitenzahl: 250
Warum sich 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 gut einordnen lässt
Die Verbindung aus 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002, Heribert Schmidt-Dorrenbach, Sachbuch und History, Personnel management, Deutsche Gesellschaft für Personalführung schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Häufige Fragen zu 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags History, Personnel management, Deutsche Gesellschaft für Personalführung bei der Einordnung.
Warum ist der Untertitel der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung wichtig?
Er hilft dabei, 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL39234329W und die Editionsreferenzen OL53414499M.
Wie lässt sich 50 Jahre betriebliche Personalpolitik, 1952-2002 thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
