Organizational burnout | Buchdetails & ISBN

Organizational burnout - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Organizational burnout von Gustav Greve ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel das versteckte Pha nomen ausgebrannter Organisationen wird bei Organizational burnout noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 2010 bei Gabler und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Organizational burnout ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Gustav Greve beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organizational burnout mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar. Mit Gabler in Wiesbaden ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Organizational burnout einen gut klassifizierbaren Titel.

Inhalte, Themen und Relevanz

Über die Schlagwörter Organizational behavior, Management, Krise, Unternehmen, Unternehmenskultur, Organisationspsychologie, Burn-out-Syndrom, Krisenmanagement, Unternehmensentwicklung lässt sich Organizational burnout auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Mit 3834922919 und 9783834922915 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16934853W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25542758M. Die Ausgabe ist über den Verlag Gabler, den Ort Wiesbaden und das Datum 2010 klar kontextualisiert.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Titel: Organizational burnout
2. Ergänzender Titelzusatz: das versteckte Pha nomen ausgebrannter Organisationen
3. Autor beziehungsweise Autoren: Gustav Greve
4. Schlagwörter: Organizational behavior, Management, Krise, Unternehmen, Unternehmenskultur, Organisationspsychologie, Burn-out-Syndrom, Krisenmanagement, Unternehmensentwicklung
5. Verlagsort: Wiesbaden
6. Verlag: Gabler
7. Externe Editionsreferenzen: OL25542758M
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834922915
9. Umfang: 280 Seiten
10. ISBN-10: 3834922919
11. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
12. Erscheinungsdatum: 2010
13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
14. Externe Work-Referenz: OL16934853W

Relevanz für Suche und Einordnung

Organizational burnout profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Gustav Greve, Sachbuch und den Tags Organizational behavior, Management, Krise, Unternehmen, Unternehmenskultur, Organisationspsychologie, Burn-out-Syndrom, Krisenmanagement, Unternehmensentwicklung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3834922919, 9783834922915 und OL16934853W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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