Innovative Personalorganisation - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos
06/08/2026
Lesedauer: 2 min
Innovative Personalorganisation von Manuela Gruber im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Innovative Personalorganisation im Überblick
Mit Innovative Personalorganisation liegt ein Buch von Manuela Gruber vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Vom Outsourcing Im Personalmanagement Zur Virtuellen Personalabteilung wird bei Innovative Personalorganisation noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Das hinterlegte Publikationsdatum 2002 unterstützt dabei, Innovative Personalorganisation zeitlich korrekt zu klassifizieren. Innovative Personalorganisation ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Manuela Gruber beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Innovative Personalorganisation auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36613190W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49462905M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Seitenzahl: 120
- Veröffentlicht am: 2002
- Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Gewicht: 0.168
- Untertitel: Vom Outsourcing Im Personalmanagement Zur Virtuellen Personalabteilung
- Titel: Innovative Personalorganisation
- ISBN-13: 9783838660967
- Open-Library-Work-ID: OL36613190W
- Verfasst von: Manuela Gruber
- Open-Library-Editions-IDs: OL49462905M
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36613190W und OL49462905M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Was verrät der Untertitel über Innovative Personalorganisation?
Mit Vom Outsourcing Im Personalmanagement Zur Virtuellen Personalabteilung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wie lässt sich Innovative Personalorganisation thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
