Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben | Buchprofil und Inhaltsübersicht
06/08/2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben von Michael Merk mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben von Michael Merk ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management wird bei Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Michael Merk lässt sich Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36556933W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49404959M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- Verfasst von: Michael Merk
- Externe Work-Referenz: OL36556933W
- Titel: Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben
- Gewicht: 0.514
- Seitenzahl: 292
- Untertitel: Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management
- Open-Library-Editions-IDs: OL49404959M
- Erscheinungsdatum: 2009
- ISBN-13: 9783833484742
- Verlag: Books on Demand GmbH
FAQ zu Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben
Wie lässt sich Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben?
Der Untertitel Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36556933W sowie die Editions-IDs OL49404959M referenzierbar.
Externe Links
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