Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses von Norbert Schwedes ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel ein Vergleich zwischen dem Recht der USA und der Bundesrepublik Deutschland ergänzt den Haupttitel Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Erscheinungsdatum 1990, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Norbert Schwedes sucht, sollte Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses näher betrachten. Die Angaben zu P. Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Datum 1990 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses thematisch schneller einzuordnen: Law and legislation, Employees, Unfair Competition, Competition, unfair, Resignation, Employees, resignation, Labor laws and legislation, united states, Labor laws and legislation, germany

Edition und bibliografische Einordnung

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch P. Lang, Frankfurt am Main und 1990 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL4217605W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1642671M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
2. Externe Work-Referenz: OL4217605W
3. Ergänzender Titelzusatz: ein Vergleich zwischen dem Recht der USA und der Bundesrepublik Deutschland
4. Open-Library-Editions-IDs: OL1642671M
5. Schlagwörter: Law and legislation, Employees, Unfair Competition, Competition, unfair, Resignation, Employees, resignation, Labor laws and legislation, united states, Labor laws and legislation, germany
6. Veröffentlicht am: 1990
7. Verlagsort: Frankfurt am Main
8. Titel: Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Autor beziehungsweise Autoren: Norbert Schwedes
11. ISBN-10: 3631433077
12. Seitenzahl: 158
13. Publiziert bei: P. Lang

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Norbert Schwedes, Sachbuch und Law and legislation, Employees, Unfair Competition, Competition, unfair, Resignation, Employees, resignation, Labor laws and legislation, united states, Labor laws and legislation, germany - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

FAQ zu Vertragliche Wettbewerbsbeschränkungen für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Hier findest du weitere ausgewählte Links.