Change Management Für New Work | Buchdaten, Inhalt und Autor
06/08/2026
Lesedauer: 2 min
Change Management Für New Work von Kevin Lais auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Change Management Für New Work von Kevin Lais - Informationen zur Ausgabe
Change Management Für New Work gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Kevin Lais - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Den Wandel Zur Neuen Arbeitswelt Erfolgreich Gestalten fungiert als präzisierende Ergänzung zu Change Management Für New Work und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Change Management Für New Work auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Das hinterlegte Publikationsdatum 2020 unterstützt dabei, Change Management Für New Work zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Change Management Für New Work einen gut klassifizierbaren Titel. Im Kontext des Gesamtwerks von Kevin Lais lässt sich Change Management Für New Work gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL30674867W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL42162030M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Verfasst von: Kevin Lais
- Verlag: Independently Published
- Ergänzender Titelzusatz: Den Wandel Zur Neuen Arbeitswelt Erfolgreich Gestalten
- Umfang: 182 Seiten
- Externe Editionsreferenzen: OL42162030M
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Titel: Change Management Für New Work
- Veröffentlicht am: 2020
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9798651447824
- Gewicht: 0.332
- Externe Work-Referenz: OL30674867W
FAQ zu Change Management Für New Work
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL30674867W und die Editionsreferenzen OL42162030M.
Warum ist der Untertitel Den Wandel Zur Neuen Arbeitswelt Erfolgreich Gestalten wichtig?
Er hilft dabei, Change Management Für New Work inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wer sollte sich für Change Management Für New Work interessieren?
Besonders relevant ist Change Management Für New Work für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Kevin Lais betrachten möchten.
Externe Links
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