Komplementäre Führung | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
05/08/2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Komplementäre Führung von Boris Kaehler die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Komplementäre Führung | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
Komplementäre Führung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Komplementäre Führung ist ein Werk von Boris Kaehler, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Ein Praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen wird bei Komplementäre Führung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Komplementäre Führung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Komplementäre Führung mit dem Datum 2016 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Komplementäre Führung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Gerade wer nach Werken von Boris Kaehler sucht, sollte Komplementäre Führung näher betrachten.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL20859287W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37253164M.
Ergänzender Titelzusatz: Ein Praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658058838
Open-Library-Editions-IDs: OL37253164M
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Veröffentlicht am: 2016
Sprache: Deutsch
Externe Work-Referenz: OL20859287W
Titel: Komplementäre Führung
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20859287W und die Editionsreferenzen OL37253164M.
Wer sollte sich für Komplementäre Führung interessieren?
Besonders relevant ist Komplementäre Führung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Boris Kaehler betrachten möchten.
Warum ist der Untertitel Ein Praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen wichtig?
Er hilft dabei, Komplementäre Führung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
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