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Entgeltliches im Arbeitsrecht | Buchprofil und Inhaltsübersicht

08/06/2026

Lesedauer: 3 min

Kompakte Infos zu Entgeltliches im Arbeitsrecht von Wiener Oktobergespräche (4th 2011): Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Entgeltliches im Arbeitsrecht | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Entgeltliches im Arbeitsrecht im Überblick

Entgeltliches im Arbeitsrecht gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Wiener Oktobergespräche (4th 2011) - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Rechtsprobleme von Entgeltgestaltung und -abwicklung : Wiener Oktobergespräche 2011 wird bei Entgeltliches im Arbeitsrecht noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 2013 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Manz in Wien.

Im Kontext des Gesamtwerks von Wiener Oktobergespräche (4th 2011) lässt sich Entgeltliches im Arbeitsrecht gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Entgeltliches im Arbeitsrecht auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit Manz in Wien ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Entgeltliches im Arbeitsrecht mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Entgeltliches im Arbeitsrecht auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Worum geht es in Entgeltliches im Arbeitsrecht?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Congresses, Labor laws and legislation, Wages, Wage payment systems

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3214033794 als auch die ISBN-13 9783214033798 hinterlegt. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL31606001W und OL43280978M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag Manz, den Ort Wien und das Datum 2013 klar kontextualisiert.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Umfang: 86 Seiten
  3. Open-Library-Work-ID: OL31606001W
  4. Publiziert bei: Manz
  5. ISBN-10: 3214033794
  6. Sprache: Deutsch
  7. Titel: Entgeltliches im Arbeitsrecht
  8. Externe Editionsreferenzen: OL43280978M
  9. Autor beziehungsweise Autoren: Wiener Oktobergespräche (4th 2011)
  10. Untertitel: Rechtsprobleme von Entgeltgestaltung und -abwicklung : Wiener Oktobergespräche 2011
  11. Thematische Tags: Law and legislation, Congresses, Labor laws and legislation, Wages, Wage payment systems
  12. Erscheinungsdatum: 2013
  13. Verlagsort: Wien
  14. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783214033798

Warum sich Entgeltliches im Arbeitsrecht gut einordnen lässt

Entgeltliches im Arbeitsrecht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Wiener Oktobergespräche (4th 2011), Sachbuch und den Tags Law and legislation, Congresses, Labor laws and legislation, Wages, Wage payment systems, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3214033794, 9783214033798 und OL31606001W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

FAQ zu Entgeltliches im Arbeitsrecht

Was verrät der Untertitel über Entgeltliches im Arbeitsrecht?

Mit Rechtsprobleme von Entgeltgestaltung und -abwicklung : Wiener Oktobergespräche 2011 wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2013 bei Manz und ist dem Veröffentlichungsort Wien zugeordnet.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL31606001W und die Editionsreferenzen OL43280978M.

Wie lässt sich Entgeltliches im Arbeitsrecht thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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