360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
05.08.2026
Lesedauer: 2 min
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Alles Wichtige zu 360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften
360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften von Rosemarie Lang ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36630914W sowie die Editionszuordnungen OL49481610M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- ISBN-13: 9783838662831
- Umfang: 172 Seiten
- Buchtitel: 360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften
- Erscheinungsdatum: 2003
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.236
- Open-Library-Editions-IDs: OL49481610M
- Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Rosemarie Lang
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL36630914W
Häufige Fragen zu 360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36630914W sowie die Editions-IDs OL49481610M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei 360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften?
360°-Feedback Als Mittel Gegen Einen Realitätsverlust Von Führungskräften ist ein Buch von Rosemarie Lang, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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