Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
05.08.2026
Lesedauer: 2 min
Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit von Susanne Kleinhenz auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mit Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit liegt ein Buch von Susanne Kleinhenz vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Personal- und Organisationsentwicklung Für Führungskräfte schärft das Profil von Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Gerade wer nach Werken von Susanne Kleinhenz sucht, sollte Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit näher betrachten. Dass Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Auch das Veröffentlichungsdatum 2016 macht Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20714564W sowie die Editionszuordnungen OL37437849M referenzierbar.
Die zentralen Metadaten zu Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Häufige Fragen zu Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20714564W und die Editionsreferenzen OL37437849M.
Worum handelt es sich bei Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit?
Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Buch von Susanne Kleinhenz, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Was verrät der Untertitel über Dialogisches Management Zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit?
Mit Personal- und Organisationsentwicklung Für Führungskräfte wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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