Verfestigte Schieflagen - Worum geht es im Buch?
05/08/2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Verfestigte Schieflagen von Friederike Maier: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Alles Wichtige zu Verfestigte Schieflagen
Verfestigte Schieflagen von Friederike Maier ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. ökonomische Analysen zum Geschlechterverhältnis fungiert als präzisierende Ergänzung zu Verfestigte Schieflagen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 2008 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Edition Sigma in Berlin.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Der Verlag Edition Sigma und der Verlagsort Berlin liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Dass Verfestigte Schieflagen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Friederike Maier lässt sich Verfestigte Schieflagen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2008 macht Verfestigte Schieflagen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Verfestigte Schieflagen einen gut klassifizierbaren Titel.
Thematische Einordnung von Verfestigte Schieflagen
Über die Schlagwörter Women, Economic conditions, Sex role in the work environment, Employment, Feminism, Sex discrimination in employment, Arbeitsbedingungen, Equal pay for equal work, Gleichberechtigung, Arbeitnehmerin lässt sich Verfestigte Schieflagen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Sowohl die ISBN-10 3894045582 als auch die ISBN-13 9783894045586 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL15410165W und OL24380442M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - Edition Sigma, Berlin und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Untertitel: ökonomische Analysen zum Geschlechterverhältnis
- ISBN-13: 9783894045586
- Externe Editionsreferenzen: OL24380442M
- Autor beziehungsweise Autoren: Friederike Maier
- Umfang: 259 Seiten
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Schlagwörter: Women, Economic conditions, Sex role in the work environment, Employment, Feminism, Sex discrimination in employment, Arbeitsbedingungen, Equal pay for equal work, Gleichberechtigung, Arbeitnehmerin
- Sprache: Deutsch
- Publiziert bei: Edition Sigma
- Open-Library-Work-ID: OL15410165W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3894045582
- Buchtitel: Verfestigte Schieflagen
- Veröffentlicht am: 2008
- Ort der Veröffentlichung: Berlin
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Verfestigte Schieflagen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Friederike Maier, Sachbuch und den Tags Women, Economic conditions, Sex role in the work environment, Employment, Feminism, Sex discrimination in employment, Arbeitsbedingungen, Equal pay for equal work, Gleichberechtigung, Arbeitnehmerin, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3894045582, 9783894045586 und OL15410165W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Verfestigte Schieflagen
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Edition Sigma, Berlin und das Datum 2008 beschrieben.
Warum ist der Untertitel ökonomische Analysen zum Geschlechterverhältnis wichtig?
Er hilft dabei, Verfestigte Schieflagen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Women, Economic conditions, Sex role in the work environment, Employment, Feminism, Sex discrimination in employment, Arbeitsbedingungen, Equal pay for equal work, Gleichberechtigung, Arbeitnehmerin kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL15410165W und die Editionsreferenzen OL24380442M.
Externe Links
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