Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? | Buchdaten, Inhalt und Autor
04.08.2026
Lesedauer: 2 min
Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? von Maike Pöhler kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? von Maike Pöhler ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Gerade wer nach Werken von Maike Pöhler sucht, sollte Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2014 macht Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36608869W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49458368M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Autor beziehungsweise Autoren: Maike Pöhler
- Titel: Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern?
- ISBN-13: 9783656574750
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Externe Editionsreferenzen: OL49458368M
- Externe Work-Referenz: OL36608869W
- Gewicht: 0.109
- Umfang: 72 Seiten
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Erscheinungsdatum: 2014
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36608869W sowie die Editions-IDs OL49458368M referenzierbar.
Wie lässt sich Beeinflussen Organisationale und Individuelle Faktoren Die Korruptionsneigung Von Mitarbeitern? thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
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