Demokratie am Arbeitsplatz - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Demokratie am Arbeitsplatz von Klaus Hoppmann - Informationen zur Ausgabe

Mit Demokratie am Arbeitsplatz liegt ein Buch von Klaus Hoppmann vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz ein Modellversuch zur Mitwirkung von Arbeitnehmern an betrieblichen Entscheidungsprozessen (Opel Hoppmann, Siegen) schärft das Profil von Demokratie am Arbeitsplatz und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1981 bei Campus-Verlag und ist dem Verlagsstandort Frankfurt/Main zugeordnet.

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Demokratie am Arbeitsplatz ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Klaus Hoppmann beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Demokratie am Arbeitsplatz mit dem Datum 1981 eindeutig zuordenbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Demokratie am Arbeitsplatz auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Angaben zu Campus-Verlag und Frankfurt/Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Management, Case studies, Employee participation, Teams in the workplace, Automobile industry workers, Employee particiption, Martin Hoppmann GmbH

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL6134159W und OL3842248M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die Ausgabe ist über den Verlag Campus-Verlag, den Ort Frankfurt/Main und das Datum 1981 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
2. Erscheinungsdatum: 1981
3. Verlag: Campus-Verlag
4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
5. Open-Library-Editions-IDs: OL3842248M
6. Thematische Tags: Management, Case studies, Employee participation, Teams in the workplace, Automobile industry workers, Employee particiption, Martin Hoppmann GmbH
7. Externe Work-Referenz: OL6134159W
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593327139
9. Untertitel: ein Modellversuch zur Mitwirkung von Arbeitnehmern an betrieblichen Entscheidungsprozessen (Opel Hoppmann, Siegen)
10. Verlagsort: Frankfurt/Main
11. Titel: Demokratie am Arbeitsplatz
12. Autor beziehungsweise Autoren: Klaus Hoppmann
13. Seitenzahl: 195

Relevanz für Suche und Einordnung

Demokratie am Arbeitsplatz profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Klaus Hoppmann, Sachbuch und den Tags Management, Case studies, Employee participation, Teams in the workplace, Automobile industry workers, Employee particiption, Martin Hoppmann GmbH, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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