Human factors | Inhalt & Buchinfos
03/08/2026
Lesedauer: 3 min
Human factors von Gesine Hofinger, Petra Badke-Schaub, Kristina Lauche prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.
Human factors im Überblick
Human factors von Gesine Hofinger, Petra Badke-Schaub, Kristina Lauche ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Human factors und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 2008 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Springer in Heidelberg.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Human factors mit dem Datum 2008 eindeutig zuordenbar. Der Verlag Springer und der Verlagsort Heidelberg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Human factors auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Human factors auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Gesine Hofinger, Petra Badke-Schaub, Kristina Lauche sucht, sollte Human factors näher betrachten.
Thematische Einordnung von Human factors
Über die Schlagwörter Psychological aspects, Organizational behavior, Management, Technology, Psychology, Risk management, Personnel management, Human factors, Applied Psychology, Risk-taking (Psychology), Industrial Psychology, Cognitive psychology lässt sich Human factors auch in größeren Beständen gezielt auffinden. Human factors umfasst 1 Seiten und erscheint im Format physical, was sowohl für die Nutzung als auch für den Vergleich mit anderen Ausgaben relevant ist.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL16918949W sowie die Editionszuordnungen OL25536225M referenzierbar. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3540723218 als auch die ISBN-13 9783540723219 hinterlegt. Durch die Kombination aus Springer, Heidelberg und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Die zentralen Metadaten zu Human factors
- Untertitel: Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen
- Verlag: Springer
- Autor beziehungsweise Autoren: Gesine Hofinger, Petra Badke-Schaub, Kristina Lauche
- Externe Work-Referenz: OL16918949W
- Schlagwörter: Psychological aspects, Organizational behavior, Management, Technology, Psychology, Risk management, Personnel management, Human factors, Applied Psychology, Risk-taking (Psychology), Industrial Psychology, Cognitive psychology
- Ausgabeform: physical
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3540723218
- Externe Editionsreferenzen: OL25536225M
- ISBN-13: 9783540723219
- Titel: Human factors
- Seitenzahl: 1
- Ort der Veröffentlichung: Heidelberg
- Erscheinungsdatum: 2008
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Die Verbindung aus Human factors, Gesine Hofinger, Petra Badke-Schaub, Kristina Lauche, Sachbuch und Psychological aspects, Organizational behavior, Management, Technology, Psychology, Risk management, Personnel management, Human factors, Applied Psychology, Risk-taking (Psychology), Industrial Psychology, Cognitive psychology schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3540723218, 9783540723219 und OL16918949W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Warum ist der Untertitel Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen wichtig?
Er hilft dabei, Human factors inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Psychological aspects, Organizational behavior, Management, Technology, Psychology, Risk management, Personnel management, Human factors, Applied Psychology, Risk-taking (Psychology), Industrial Psychology, Cognitive psychology, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3540723218 und die ISBN-13 9783540723219.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2008, der Verlag Springer und der Verlagsort Heidelberg.
Externe Links
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