Flexible Menschen in flexiblen Organisationen - Worum geht es im Buch?

Alles Wichtige zu Flexible Menschen in flexiblen Organisationen

Flexible Menschen in flexiblen Organisationen von Ursula Holtgrewe ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Bedingungen und Möglichkeiten kreativen und innovativen Handelns wird bei Flexible Menschen in flexiblen Organisationen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 2006 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Edition Sigma in Berlin.

Warum Flexible Menschen in flexiblen Organisationen relevant sein kann

Mit Edition Sigma in Berlin ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Flexible Menschen in flexiblen Organisationen einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2006 lässt sich Flexible Menschen in flexiblen Organisationen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Ursula Holtgrewe lässt sich Flexible Menschen in flexiblen Organisationen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Worum geht es in Flexible Menschen in flexiblen Organisationen?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Organizational behavior, Organizational effectiveness, Adaptability (Psychology)

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Kombination aus ISBN-10 3894045442 und ISBN-13 9783894045449 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Durch die Kombination aus Edition Sigma, Berlin und 2006 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL4551688W und OL16897964M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Sprache: Deutsch
2. Untertitel: Bedingungen und Möglichkeiten kreativen und innovativen Handelns
3. Thematische Tags: Organizational behavior, Organizational effectiveness, Adaptability (Psychology)
4. Open-Library-Editions-IDs: OL16897964M
5. Titel: Flexible Menschen in flexiblen Organisationen
6. Externe Work-Referenz: OL4551688W
7. Autor beziehungsweise Autoren: Ursula Holtgrewe
8. Veröffentlicht am: 2006
9. Verlagsort: Berlin
10. ISBN-10: 3894045442
11. ISBN-13: 9783894045449
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. Publiziert bei: Edition Sigma
14. Seitenzahl: 317

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Flexible Menschen in flexiblen Organisationen, Ursula Holtgrewe, Sachbuch und Organizational behavior, Organizational effectiveness, Adaptability (Psychology) - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3894045442, 9783894045449 und OL4551688W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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